الاستدامة
فلسفة الاستدامة
في Yuanyin ، لدينا مهمة لتقديم حل تغليف مستدام لحماية كوكبنا الوحيد - الأرض. وتكمن خبرتنا في إيجاد الحل الأكثر عملية وموثوقية لمساعدة العملاء على التحول إلى الوضع المستدام. الالتزام بالتنمية المستدامة أمر أساسي للنجاح على المدى الطويل.
• ثقافة الخدمة

من أجل خدمة العملاء بشكل أفضل ، طورت Yuanyin بنجاح في العديد من مجالات التعبئة والتغليف ، بما في ذلك تغليف النبيذ ، وتغليف منتجات الرعاية الصحية ، وتغليف المواد الغذائية ، وتغليف مستحضرات التجميل ، وغيرها من مجالات التعبئة والتغليف المتنوعة مثل تغليف الهدايا ، وتغليف الشاي ، ومعالجة العلب المصنوعة يدويًا. ستستمر Yuanyin Group في تحسين جودة خدماتها وتصبح مدبرة تغليف شاملة وقفة واحدة.

• الشعور بالشرف والرسالة

تقديم منتجات وخدمات تنافسية ومتنوعة ، وإنشاء منصة للموظفين لتحقيق إمكاناتهم ، وخلق أكبر قيمة للعملاء والشركاء. مع "النزاهة أولاً ، الابتكار والتغيير ، العميل أولاً ، الوحدة والفوز" كقيم أساسية.

• الوعي بجودة التكلفة والوعي بالأزمات

الوعي بتكلفة الجودة: تنعكس مراقبة تكلفة الجودة في العمل اليومي ، وخاصة تكلفة الصيانة الناتجة عن مشاكل جودة المنتج وجودة الإدارة ؛ المضي قدما في التقاليد الرائعة من الاجتهاد والاقتصاد. لتجنب الأخطاء ، لتقليل التكاليف ، الوعي بالأزمات: الانتقاء الطبيعي ، البقاء للأصلح. نحن نعيش دائمًا في "قطيع ذئاب" ، والمخاطر موجودة دائمًا حولنا. فقط من خلال التقدم المستمر والتعلم والابتكار ، يمكننا الحصول على موطئ قدم في السوق من خلال التقدم خطوة إلى الأمام.

• الثقافة الموجهة نحو الإنسان وثقافة التكلفة والربح

الثقافة الموجهة نحو الناس ، الجميع محترم ، الجميع مسؤول عن خلق قيمة للعملاء ، تحمل مسؤولية زيادة مهام مشاركة أرباح الشركة ، المساهمة بالحكمة ، ثقافة ربح التكلفة ، تقليل التكاليف وزيادة هوامش الربح ، وهو أمر متجذر بعمق في قلوب الموظفين ، وأصبح سلوكًا واعًا للموظفين ؛ تقلل المشتريات من التكاليف ، تقلل التكنولوجيا من التكاليف ، أصبحت إدارة خفض التكاليف وتحسين QCD وتدابير خفض التكاليف هي الفكرة الأولى للموظفين.

• ثقافة التحسين المستمر وثقافة الأداء

ثقافة التحسين المستمر: التحسين الذاتي المستمر (PDCA) ، إنشاء وتحسين نظام تقييم إدارة QCD ؛ ثقافة الأداء: أولوية الأداء ، الإنصاف

• ثقافة التنفيذ وثقافة الجودة

ثقافة التنفيذ: قم بتحويل الأهداف الرقمية إلى مهام ، واعتبر الجودة هي الهدف النهائي ، وحلّلها إلى الأشخاص. كل شخص في المنظمة يطبق طواعية العمليات والمعايير والقواعد واللوائح ؛ ثقافة الجودة: الجودة أولاً ، العميل أولاً ، الخدمة الصادقة ، المثابرة لم يتغير مفهوم أن العميل دائمًا على حق ، ونحن ملتزمون بتقديم المنتجات والخدمات التي تلبي احتياجاتهم بسعر يرغب العملاء في دفعه خلال الوقت المحدد .

المسؤولية الاجتماعية للشركات

1. أعمالنا

 

1.1 السلوك الأخلاقي

 

كشركة رائدة في صناعة التعبئة والتغليف ، تقع على عاتق Yuanyin مسؤولية العمل كشركة جيدة في جميع أنحاء العالم.

 

في Yuanyin ، ندرك التزاماتنا تجاه موظفينا والمستثمرين والعملاء والموردين والمنافسين والمجتمع بأكمله.

 

نعتقد أن سمعتنا ، إلى جانب ثقة وثقة أولئك الذين نتعامل معهم ، هي واحدة من أكثر أصولنا قيمة.

 

للحفاظ على هذه السمعة والثقة ، فإننا نطالب بأعلى المعايير الأخلاقية ونحافظ عليها في إدارة أعمالنا.

 

يلتزم جميع موظفينا بالالتزام بسياستنا الأخلاقية ، والتي تحدد القيم الأساسية لـ Yuanyin ونهج العمل.

 

حماية سمعتنا أمر أساسي والموظفون على دراية بالتأثير التأديبي لانتهاكات السياسة.

 

تساعد السياسة في الحفاظ على سمعة شركتنا وموظفينا والحفاظ على ثقة الجمهور في Yuanyin.

 

يُطلب من موظفينا الإبلاغ فورًا عن أي سلوك غير قانوني و / أو غير مناسب و / أو غير أخلاقي محتمل أن يكونوا على علم به في عملهم أو فيما يتعلق به.

 

نعتقد أن لدينا بيئة يمكن لموظفينا من خلالها التعبير عن مخاوف حقيقية ومشروعة داخليًا.

 

ومع ذلك ، إذا اعتقد موظفونا أن إبلاغهم إلى الإدارة التنفيذية قد يؤدي إلى المضايقة أو الإيذاء أو الضغط غير المعقول ، فيمكنهم الاتصال بدعم الموارد البشرية للإبلاغ عن الأمور.

 

توفر الموارد البشرية فرصة للتحقيق في المخاوف والتأكد من اتخاذ التدابير المناسبة لحل المشكلة بشكل فعال.

 

1.2 العملاء

 

نحن نؤمن إيمانا راسخا بأن النزاهة في التعامل مع العملاء هي شرط أساسي لعلاقة عمل ناجحة ومستدامة.

 

نحن ندير مؤسسة عالية الكفاءة والفعالية تركز على تحقيق أهداف العملاء.

 

هدفنا هو تقديم منتجات وخدمات تقدم قيمة عادلة وجودة وموثوقية وأمان متسقة مقابل مكافأة عادلة.

 

نحن نتبع المبادئ التوجيهية للتحسين المستمر لكل من عمليات ومهارات موظفينا من أجل تحقيق أقصى استفادة من التقدم التكنولوجي.

 

هذا يؤمن أعمالنا في المستقبل ويضمن استمرارنا في خلق قيمة مضافة لأعمال عملائنا.

 

ويدعم ذلك نهج متسق في تنفيذ عملنا.

 

من أجل تلبية تنوع عملنا ، نسعى جاهدين لتحقيق توازن بين المرونة في طريقة عملنا والرقابة الصارمة من أجل تلبية توقعات عملائنا باستمرار.

 

تتماشى جهود المبيعات وقدرات التسليم لدينا لضمان قدرتنا على تقديم ما نعد به بنجاح وثبات.

 

1.3 شركاء الأعمال والموردون

 

كما هو الحال مع علاقاتنا مع أصحاب المصلحة الآخرين ، فإننا نهدف إلى بناء علاقات وتحسين التواصل مع شركاء الأعمال والموردين على أساس الثقة المتبادلة.

 

نعتقد أن إحدى نقاط قوتنا الرئيسية هي نهجنا في التحالفات والشراكات مع الموردين.

 

تأتي العديد من عقودنا الجديدة من هذه التحالفات ، وتساعدنا مساهمات شركائنا في تقديم الحلول التي يطلبها عملاؤنا والسوق.

 

1.4 البيئة

 

تعتقد الشركة ، بطبيعتها ، أن أعمالنا لها تأثير بيئي ضئيل.

 

ومع ذلك ، فإننا ندرك أن هناك تأثيرات بيئية لا مفر منها مرتبطة بالتشغيل اليومي.

 

نسعى جاهدين لتقليل الآثار الضارة ونأخذ في الاعتبار تطوير وتنفيذ المعايير البيئية لتحقيق ذلك ليكون ذا أهمية كبيرة.

 

على هذا النحو ، نشجع 3 روبية المنشأة دوليًا:

 

● تقليل

 

● إعادة الاستخدام

 

● إعادة التدوير

 

كجزء من أنشطة أعمالنا ، نبحث عن طرق لتقليل المياه والموارد الطبيعية الأخرى.

 

نسعى أيضًا إلى إعادة استخدامها وإعادة تدويرها حيثما كان ذلك ممكنًا والتخلص من العناصر غير القابلة لإعادة التدوير بطريقة مسؤولة لتقليل التأثير على البيئة.

 

من المتوقع أن تعمل الشركة على زيادة الوعي بين أصحاب المصلحة والمجتمع الأوسع من خلال تبني مبادرات بسيطة وصديقة للبيئة.

 

تراجع الشركة بانتظام سياستها البيئية لضمان مراعاة التغييرات في اللوائح وأفضل الممارسات.

 

نحن نسعى جاهدين لتحسين تأثير أنشطة أعمالنا بشكل مستمر